Was erwartet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der DGD Klinik Hohe Mark? Was sind die Werte der Klinik? Wie sind die Rahmenbedingungen? Was bieten wir Ihnen?
Die DGD Klinik Hohe Mark ist eine traditionsreiche Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Unter dem Motto „fachlich kompetent – christlich engagiert – herzlich zugewandt“ arbeiten derzeit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Oberursel und Frankfurt am Main.
Unser Versorgungsauftrag umfasst ein bundesweites Einzugsgebiet und beinhaltet die fachspezifische regionale Pflichtversorgung für die Stadt Frankfurt, wo es auch ambulante und teilstationäre Behandlungsangebote der Klinik gibt. Mit unserem Engagement verbinden wir eine Vision von Gesundheit und Zukunft für Patientinnen und Patienten sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser gesellschaftlich-soziales Umfeld. Dabei hat unsere Arbeit christliche Wurzeln und Werte und orientiert sich zudem konzeptionell an den Grundlagen der „Salutogenese“. Unser Qualitätsanspruch ist nach der DIN EN ISO 9001: 2008 zertifiziert, unser Umwelt-Engagement durch das Ökoprofitsiegel und mit dem BUND Gütesiegel „energiesparendes Krankenhaus“ ausgezeichnet. Unsere Chefärzte verfügen über eine volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Psychiatrie und Psychotherapie sowie in Kooperation mit einem Institut für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie.
Das Klinikgelände in Oberursel grenzt vor den Toren von Frankfurt am Main am nördlichen Rand von Oberursel direkt an den Wald des Naturparks Hochtaunus. Die Metropolstadt Frankfurt am Main ist mit der U-Bahn (Haltestelle direkt unterhalb der Klinik) in 30 Minuten zu erreichen. Mit rund 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, einer schönen Altstadt und einem umfangreichem Kultur-Programm hat auch Oberursel (ebenso, wie die Nachbarstadt Bad Homburg) einiges zu bieten.
Wertschätzung und Anerkennung kommt in der DGD Klinik Hohe Mark unter anderem durch folgende Punkte zum Ausdruck:
- eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach der AVR DD (Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland, für Ärzte gilt die Anlage 8a der AVR DD),
- zusätzliche Altersversorgung,
- Beihilfeleistungen zur Krankenversicherung,
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision,
- innerbetriebliche Fortbildung und Diakonie-Seminare,
- gesundheitsfördernde Angebote (zum Beispiel Gesundheitstage, Betriebssport),
- freiwillige soziale Leistungen und, soweit möglich, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
- Prämiensystem im Rahmen des betrieblichen Ideenmanagements,
- Unterstützung bei Wohnungssuche (temporäre Unterbringung im Wohnheim nach Absprache),
- Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (mit kleiner Kostenbeteiligung)
- Job-Bike
- Christliche Wurzeln und christliche Unternehmenskultur (etwa. mit wöchentlichen Andachten)
- „Great Place to work“-Auszeichnungen (zuletzt 2021)
- beziehungsorientiertes Pflegekonzept
- Top-Lage im Grünen, aber direkt vor den Toren von Frankfurt mit idealer Verkehrsanbindung (U3 fährt unterhalb der Klinik über Frankfurt Hauptwache bis Südbahnhof)
- tolle Gemeinschaft unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen
Gesundheit und Zukunft – gemeinsam mit Ihnen!
Wenn Sie…
- unsere Leidenschaft für Gesundheit und Zukunft teilen,
- offen sind für Glaubens-, Sinn- und Wertefragen unserer Patientinnen und Patienten,
- Verantwortung übernehmen wollen in unserer diakonischen Unternehmenskultur,
- Freude haben an einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einem motivierten, multiprofessionellen Team mit gestalterischen Freiräumen,
- Ihnen eine wertschätzende und vertrauensvolle (Führungs-)Kultur wichtig ist
… dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!
E-Mail-Adresse der Personalabteilung:
personalabteilung@hohemark.de
Sandra Pece
Zentraler Dienst Personal und Soziales
Telefon: 06171 204-5230
Christina Würth
Zentraler Dienst Personal und Soziales
Telefon: 06171 204-5210
Elke Lörracher-Kremer
Zentraler Dienst Personal und Soziales
Telefon: 06171 204-5220
Great Place to work!
